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自我认知与职业生涯规划
5
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永久
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开篇导言
导言
(8分10秒)
什么是职业生涯
(8分51秒)
什么是职业生涯规划
(6分58秒)
为何职业生涯规划如此重要
(9分27秒)
职业生涯规划的内容步骤
(7分44秒)
职业生涯规划的支持平台
(5分27秒)
职业生涯规划的基本理论
帕森斯的人与职业相匹配理论
(7分29秒)
霍兰德的职业性向理论
(8分54秒)
职业生涯发展阶段理论
(15分34秒)
职业锚理论
(8分36秒)
开启自我认知之旅
学习导言
(4分23秒)
自我与自我认知
(6分50秒)
自我认知的意义
(4分14秒)
自我认知的内容
(9分9秒)
自我认知的方法
(7分59秒)
自我认知的原则
(6分29秒)
职业兴趣探索
兴趣与职业生涯发展的关系
(6分56秒)
霍兰德职业兴趣类型(一)
(8分39秒)
霍兰德职业兴趣类型(二)
(7分51秒)
标准化职业兴趣测量工具的使用
(7分29秒)
探索职业兴趣的其他方法
(5分41秒)
从识别兴趣到职业选择
(13分52秒)
职业性格探索
性格与职业生涯发展的关系
(11分17秒)
MBTI的维度
(13分17秒)
MBTI与职业类型及职业的匹配
(5分24秒)
探索性格的其他方法
(6分4秒)
将性格与职业相结合
(8分38秒)
能力探索
什么是能力
(5分14秒)
能力的分类
(10分19秒)
能力与职业生涯发展的关系
(6分6秒)
什么是职业能力
(6分18秒)
职业能力的构成
(11分31秒)
职业能力测评
(6分27秒)
价值观探索
什么是价值
(8分34秒)
什么是价值观
(7分55秒)
价值观为什么重要
(7分20秒)
什么是职业价值观
(9分54秒)
职业价值观的类型
(7分28秒)
职业价值观对职业生涯的影响
(5分58秒)
树立正确的价值观
(10分22秒)
树立正确的职业价值观
(6分37秒)
我与社会
学习导言
(2分51秒)
多维度的自我
(2分21秒)
家庭和家庭的功能
(5分49秒)
原生家庭对个体的影响
(9分58秒)
打破原生家庭影响的“魔咒”
(9分49秒)
毕业选择与家庭建立
(8分52秒)
婚姻家庭与职业选择的关系
(5分52秒)
探索职业世界
什么是职业
(7分8秒)
职业的分类
(5分43秒)
职业信息的作用
(3分45秒)
职业信息的内容
(6分56秒)
如何获取职业信息
(4分57秒)
创业者的道路
什么是创业
(7分10秒)
创业有什么意义
(5分4秒)
创业者的创业动机
(6分12秒)
创业者应该具备什么素质
(6分57秒)
基于创业动机的分类
(3分13秒)
基于创业初始条件的分类
(2分46秒)
基于价值创造的分类
(6分8秒)
创业机会的识别
(5分50秒)
创业机会的评估
(5分26秒)
创业团队组建
(8分7秒)
付诸行动——职业生涯规划实践
学习导言
(1分59秒)
职业目标的含义与作用
(6分34秒)
职业目标的分类
(8分18秒)
明确个体发展与国家发展之间的关系
(6分57秒)
职业生涯决策的内涵
(10分32秒)
职业生涯决策的方法
(14分55秒)
职业生涯规划书的撰写
职业生涯规划书撰写的意义
(5分43秒)
职业生涯规划书撰写的原则
(10分29秒)
职业生涯规划书撰写的基本内容
(6分45秒)
职业生涯规划书的实施与评估
(11分7秒)
案例解析
兴趣与职业生涯规划
(9分36秒)
性格与职业生涯规划
(10分51秒)
能力与职业生涯规划
(10分2秒)
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